Bedrijfshulpverlener

Bedrijfshulpverlening (of BHV) houdt in dat werknemers in geval van nood collega’s en klanten in veiligheid te brengen. Bedrijfshulpverleners komen in actie wanneer de veiligheid of gezondheid van werknemers en bezoekers gevaar loopt.

Volgens de Arbowet moeten er in een organisatie BHV’ers aanwezig zijn. Hoeveel hangt af van het aantal werknemers en van de risico’s in uw bedrijf. Ontvang nu  een vrijblijvend aanbod op maat.

Jaar ervaring

Complete projecten

Tevreden opdrachtgevers

BHV Aandachtspunten

Als werkgever zijn er diverse aandachtspunten waarmee je voor een goede organisatie van bedrijfshulpverlening zorgt.

 

  • Zorg ervoor dat BHV’ers over actuele kennis en vaardigheden beschikken door elk jaar een nascholingscursus te volgen.
  • Zorg voor een gespreide bezetting van bedrijfshulpverleners over de verschillende afdelingen en locaties.
  • Stel BHV’ers aan die regelmatig in het bedrijf aanwezig zijn en bewaak dat er altijd een bedrijfshulpverlener aanwezig is.
  • Leid bedrijfshulpverleners op die hier zelf voor kiezen, neem contact op voor de mogelijkeden.
  • Om bedrijfshulpverleners te stimuleren kan de werkgever een beloning of financiële compensatie geven.
    Dit is echter niet verplicht.

Bij SpectPro gaan we een stap verder dan alleen het bieden van veiligheidsoplossingen. Ons bedrijf is gespecialiseerd in het volledig overnemen van uw veiligheidsaspecten, waardoor uw bedrijf zich kan concentreren op de kernactiviteiten.

Contact.

Nederland
Marten Meesweg 25 G
3068 AV Rotterdam

T: +31 6 41242672
T: +31 6 36203412
E: info@spectpro.nl

Volg ons.

2024 ©️ spectpro.nl - KVK 80026532